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Painel de Debate

A Importância da Avaliação de Desempenho e Plano de Carreira para reter os Melhores Talentos

Segmentos

Carreira Escritório de Advocacia Indicadores de Desempenho

Palavras chave

Participantes

Carlos Bitinas

Sócio @ VOC Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Sócio da VOC Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, com mais de trinta anos de experiência como consultor, executivo, professor, palestrante e conselheiro na área de gestão de pessoas e carreiras. Coach e conselheiro de carreira e equipes; desenvolve projetos em RH, nas áreas de gestão e planejamento de carreiras, captação e retenção de talentos, desenvolvimento pessoal e profissional, avaliação de performance, remuneração, reestruturação organizacional, melhoria de clima organizacional, qualidade total, gestão participativa, comunicação institucional, planos de sucessão e governança corporativa. Gerenciou e dirigiu corporações como Baker&McKenzie, Rayovac, Corporação Bonfliglioli e Camargo Corrêa, Professor – convidado em cursos de pós-graduação da FGV/GVlaw/SP, UNISINOS/RS e IICS/CEU/SP e EPD/SP, é graduado em Administração de Empresas e Economia, com especializações em Gestão Estratégica e Total Quality Management pela FGV/SP, Comunicação Empresarial pela ESPM e Coach Executivo e Pessoal certificado pelo ICI – Integrated Coaching Institute. Membro do BNI/NEXT/SP, foi também Vice-Presidente do CEAE – Centro de Estudos de Administração de Escritórios de Advocacia.

Felipe Reis

Mestre em Direitos Coletivos, Cidadania, Função Social e Sócio Diretor @ Reis Advogados Associados

Sócio Diretor de Paulo Roberto Joaquim dos Reis Advogados Associados, escritório com sede em Bebedouro/SP, que atua desde 1969 no Contencioso Cível e conta com uma equipe de 420 colaboradores em sua matriz e em unidades nas cidades de São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto/SP e Frutal/MG. Sócio Efetivo do Instituto dos Advogados de São Paulo (IASP) desde 2015. Membro ALA ‘Association of Legal Administrators’ desde 2016.